董事会政策 - 列出提名董事及董事会多元化方针政策[3] - 任命董事以用人唯才为原则，考虑多元化因素[5] 候选人评核 - 评核甄选董事候选人考虑多项条件[5] 性别多元化 - 维持董事会和高级管理层性别多元化[7] 提名委员会职责 - 按规定考察提名候选人，检讨政策[9] - 每年评核汇报成员组合，披露政策进度[9] 议事规则 - 解释权归董事会，H股上市日起生效[12]