委员会构成 - 提名·薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事过半数并任召集人[4] - 委员由董事长等提名，董事会会议选举产生[5] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[6] 委员会职责 - 拟定董事、高管选择标准和程序，遴选、审核人选及资格[8] - 制定董事、高管考核标准并考核，审查薪酬政策与方案[8] 工作流程 - 工作组提供公司对董事、管理层需求书面材料[11] - 董事、高管选任及考评按规定程序进行[11] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[14] - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[15] 实施细则 - 细则自董事会决议通过施行，解释权归董事会[18]