员工持股计划基本信息 - 拟参与员工不超过10人[8][22] - 拟筹集资金不超902.4666万元，认购份额不超902.4666万份[9][25] - 股票来源为公司回购A股普通股，不超426,900股，占股本0.38%[9][26] - 全部有效员工持股计划持股累计不超股本10%，单个员工不超1%[9][27] - 受让回购股票价格21.14元/股[10][30] - 存续期60个月，锁定期12个月[10][34][35] 考核与归属 - 2025年乘用车领域营收增长率目标≥50%[37] - 2025年个人绩效考核S≥90解锁100%；90＞S≥80解锁80%；80＞S≥60解锁50%；S＜60解锁0[38] - 考核达成且满足锁定期后分三年归属，比例30%、30%、40%[10][41] 管理与决策 - 员工持股计划由公司自行管理，设管理委员会[12][42] - 股东大会审核批准，授权董事会办理相关事宜[42][56][57] - 持有人会议提前3日书面通知，紧急口头通知[44] - 每项议案经出席持有人50%以上份额同意表决通过（特殊约定除外）[46] - 30%以上份额持有人可提临时提案、提议召开会议[47] - 管理委员会3名委员，主任1人[49] 交易限制 - 年报、半年报公告前十五日内不得买卖股票[36] - 季报、业绩预告、快报公告前五日内不得买卖股票[36] - 重大事件至披露日不得买卖股票[36] 费用与处置 - 2025年7月过户426,900股至员工持股计划名下[72] - 以2025年6月3日收盘价测算，确认总费用预计766.71万元[72] - 2025 - 2028年费用摊销分别为223.62万元、332.24万元、159.73万元、51.11万元[72] - 存续期届满或提前终止，30个工作日内清算分配[61][66] - 存续期内变更、终止须经持有人2/3以上份额同意并董事会审议[69][70]