限制性股票基本信息 - 本次归属股票上市流通日为2025年6月5日[2][43] - 本次归属限制性股票数量为94.10万股，占本次归属前公司总股份的0.39%[2][43] - 本次归属人数为87人[2][43] - 授予价格调整后为9.33元/股[4][29][39] - 首次授予272万股，预留授予25万股[4] 归属比例与条件 - 第一个归属期归属比例为40%[6][34] - 第二个归属期归属比例为30%[6] - 第三个归属期归属比例为30%[6] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[15] 业绩考核目标 - 首次及2024年三季度报告披露前预留授予，2024 - 2026年净利润增长率分别不低于15%、25%、35%[16] - 2024年三季度报告披露后预留授予，2025、2026年净利润增长率分别不低于25%、35%[16] - 2024年净利润增长率不低于15%，满足公司层面业绩考核要求[35] - 2024年度扣非净利润2.36亿元，相比2023年增长率为41.14%[36] 激励计划进程 - 2023年12月相关会议审议通过激励计划议案[20][23] - 2024年1月授予291万股第二类限制性股票[23] - 2024年10月调整授予价格并授予6万股[24] - 2024年11月通过调整业绩考核目标议案[24] - 2025年4月审议通过第一个归属期归属条件成就议案[24] 作废与归属情况 - 2025年作废失效27.30万股限制性股票[30] - 2025年同意为89名激励对象办理104.10万股归属事宜[32] - 2名激励对象放弃10.00万股，未归属股份作废[43] 资金与股本变动 - 收到87名激励对象出资额877.953万元，新增注册资本94.1万元[46] - 变更后注册资本和实收资本为2.41228204亿元[47] - 归属资金用于补充公司流动资金[48] - 有限售、高管锁定、无限售条件股及总股本均有变动[49] 其他 - 公司董事、高管本次归属限制性股票16.80万股，12.60万股为高管锁定股[43][50][51] - 归属完成后总股本增加，摊薄基本每股收益和净资产收益率[52] - 律师认为激励计划本次实施已取得必要批准和授权[53]