薪酬与考核委员会构成 - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 薪酬与考核委员会会议 - 三分之二以上委员出席方可举行[9] - 决议须全体委员过半数通过[9] - 召开前三天通知，全体同意可豁免[9] - 表决方式有举手表决等，可通讯表决[9] - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[10] 薪酬方案实施 - 董事薪酬计划报董事会同意、股东会审议通过实施[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准实施[7] 细则生效与修改 - 细则自董事会决议通过生效实施，修改亦同[12]