委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名公司董事组成[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 召集人由董事长提名独立董事，董事会审议通过[4] 职责与流程 - 负责制定考核标准与薪酬政策并提建议[8] - 董事薪酬报董事会同意后交股东会，高管薪酬报董事会[10] - 股权激励计划经董事会、证监会、股东会批准实施[10] 会议规则 - 两名以上委员提议或召集人认为必要可开会，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[13] - 会议记录由董事会秘书保存十年[14] 生效与解释 - 规则自董事会审议通过生效，由董事会负责解释[19][20]