委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占二分之一以上[4] - 委员会任期与董事会任期一致，人数未达规定人数三分之二前暂停行使职权[5] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，可召开临时会议[12] - 召开会议应提前五天通知，紧急可口头通知[12] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议须全体委员过半数通过[16] 委员管理 - 委员连续两次不出席，董事会可撤销其职务[13] 会议方式与表决 - 会议以现场召开为原则，可多种方式召开[13] - 采用现场记名投票等方式表决，可用通讯方式决议[19] 档案与细则 - 会议记录、决议保管十年[25] - 工作细则经董事会审议通过后生效，修订解释权归董事会[16]