会议决策 - 2025年5月28日薪酬与考核委员会同意将调整及作废议案提交董事会审议[11] - 2025年6月4日董事会和监事会审议通过调整及作废议案[11] 利润分配 - 2023年年度利润分配以122,876,269股为基数，每10股派现金股利1元，共派12,287,626.90元[12] 激励计划调整 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由10.33元/股调整为10.23元/股[14] 股票作废 - 5名激励对象离职，8.70万股第二类限制性股票作废[15] - 56.20万股第二类限制性股票不得归属并作废[16] - 监事会同意作废64.90万股第二类限制性股票[16] - 本次合计作废64.90万股，无需召开股东大会审议[17] 业绩目标 - 2024年营收目标增长率为40%，触发值为25%[15] - 2024年净利润目标增长率为20%，触发值为15%[15] 合规说明 - 信达律师认为本次调整及作废符合相关规定[18]