增持规定 - 拥有权益股份达公司已发行股份30% - 50%，1年后每12个月内增持不超2%[6] - 拥有权益股份超公司已发行股份50%的股东及其一致行动人可继续增持且不影响上市地位[6] - 增持数量或金额区间上限不得超出下限1倍且下限不得为零[7] - 增持计划实施期限自披露起最长不超12个月，超6个月需说明理由[7] - 原定增持计划期限过半，实际增持未过半或未达下限50%应公告原因[9] - 持股超50%股东通过集中竞价增持，累计达2%当日至公告期间不得再增持[9] 减持规定 - 制度适用于大股东、特定股东及董高人员减持股份行为[12] - 未达现金分红条件、股价低于净资产或发行价，控股股东等不得通过集中竞价和大宗交易减持[15][16] - 大股东等减持需提前15个交易日报告并披露计划，每次披露时间区间不超3个月[17][18] - 集中竞价、大宗交易、协议转让减持分别有股份总数限制[18][19] - 董高人员任期内和届满后6个月内每年减持不超25%，不超1000股可一次转让[19][20] - 无控股股东时，5%以上第一大股东及其一致行动人遵守相关减持规定[20] - 大股东等一致行动人共同遵守减持规定[21] - 大股东持股低于5%后90日内减持仍遵守规定[22] 股份变动披露 - 因股本增减致股东权益比例触及或跨越特定比例需披露[32][33] - 公司因可转债转股等股本增加，季度结束后两日内披露变动情况[33] - 公司减少股本需在注销实施公告中披露股东权益变动[33] 董高人员管理 - 董高人员按规定时间填报信息及持股变动，违规有相应处罚[35][36] - 董高人员股份变动2个交易日内通过公司披露，特定期间不得买卖[30] - 董高人员以去年最后交易日登记股份为基数算可转让额度[29] - 新增股份转让按不同情况计算[29] - 董高人员离任6个月内不得转让股份[29] 其他规定 - 公司定期查询大股东等持股及交易情况[35] - 对董高人员持股更严限制应及时披露并管理[38] - 5%以上股东不得进行以公司股票为标的的融资融券交易[38] - 本制度持股比例取值范围为该比例前后一手[38]