委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占比超二分之一[4] - 委员任期与同届董事会董事相同，连选可连任[6] 会议规则 - 每年至少召开一次会议，提前五个工作日发通知[12] - 召集人或两名以上委员联名可开临时会议，提前三个工作日发通知[12] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[14] 其他规定 - 委员连续两次不出席会议，委员会建议董事会撤换[16] - 会议记录保存期为十年[17] - 董事会应在年度报告中披露委员会工作内容[16] - 董事薪酬计划需经股东会审议通过，高管薪酬分配方案报董事会批准[10] - 议事规则自董事会审议通过之日起施行及修改亦同[22]