委员会组成与任期 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事占多数[4] - 任期与董事会任期一致，委员任期届满，连选可连任[5] 委员会职责 - 负责制定董事、高管考核标准并考核，制定薪酬政策与方案[7] 薪酬决策流程 - 董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议通过实施[8] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[8] 会议相关 - 会议由主任委员召集并主持，会前七天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[13] - 表决方式有举手表决、投票表决或通讯表决[13] - 会议记录由董事会秘书保存，议案及表决结果书面报董事会[14] 下设工作组 - 下设工作组提供经营及被考评人员资料，筹备会议并执行决议[5]