薪酬与考核委员会组成及任期 - 由三名董事组成，两名独立董事占多数，任期三年[4][5] 会议相关规定 - 会议提前五天通知，全体委员同意可豁免[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[11] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议[5] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准[5] 其他 - 会议档案保存10年，工作细则经董事会和股东会批准生效[11][15] - 决策前人力资源部需提供公司主要财务指标等资料[9]