独立董事任职资格 - 独立董事占董事会成员比例不得低于三分之一，且至少含一名会计专业人士[3] - 直接或间接持股1%以上或为前十股东的自然人股东及其直系亲属不得担任[6] - 在直接或间接持股5%以上股东或前五股东任职人员及其直系亲属不得担任[6] - 原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事[9] 独立董事提名与任期 - 董事会、单独或合计持股1%以上股东可提候选人[9] - 连续任职不得超过六年[14] 独立董事履职与补选 - 不符合规定应立即停止履职辞职，公司60日内完成补选[14] - 辞职致比例不符或缺会计专业人士，履职至新任产生，公司60日内补选[16] 独立董事职权行使 - 行使第十六条第(一)项至第(三)项职权应经全体独立董事过半数同意[18] - 第二十一条所列事项应经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[20] 审计委员会规定 - 审计委员会中独立董事应过半数，由会计专业人士担任召集人[5] - 每季度至少召开一次会议，须三分之二以上成员出席方可举行[24] 独立董事工作要求 - 每年现场工作时间不少于15日[26] - 工作记录及公司提供资料至少保存10年[27] - 向年度股东会提交年度述职报告，最迟在发出通知时披露[27] 公司对独立董事支持 - 指定专门部门和人员协助履职[29] - 保障知情权，定期通报运营情况[29] 董事会决议相关 - 对提名、薪酬与考核委员会建议未采纳或未完全采纳，应记载意见及理由并披露[25][26] - 审议重大复杂事项前听取意见并反馈采纳情况，保存会议资料至少十年[30] 独立董事其他规定 - 连续两次未亲自出席且不委托他人出席，董事会30日内提议解除职务[20] - 两名及以上认为会议材料有问题可书面提出延期，董事会应采纳[30] - 行使职权时相关人员应配合，遇阻碍可报告[31] - 公司承担聘请专业机构等费用，给予相适应津贴[31] - 擅自离职造成损失应赔偿[33] - 董事会决议违法违规应担责[33] - 有特定情形取消和收回奖励性薪酬或津贴并披露[33] 股东定义 - 主要股东指持股5%以上或不足5%但有重大影响的股东[35] - 中小股东指单独或合计持股未达5%且不担任董高的股东[35]