河北汇金集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 2025 年 6 月 | | | | 第一章 | 总则 1 | | --- | --- | | 第二章 | 人员组成 1 | | 第三章 | 职责权限 3 | | 第四章 | 决策程序 4 | | 第五章 | 议事规则 4 | | 第六章 | 附则 7 | 河北汇金集团股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第六条 薪酬与考核委员会委员由董事长、二分之一 以上独立董事或者全体董事的三分之一提名，并由董事会 选举产生。 第七条 薪酬与考核委员会设主任委员（召集人）一 名，由独立董事委员担任，负责主持委员会工作；主任委 员在委员内选举，并报请董事会批准产生。 第八条 薪酬与考核委员会任期与董事会任期一致， 委员任期届满，连选可以连任。期间如有委员不再担任公 司董事职务，自动失去委员资格。委员任期届满前，除非 出现法律法规、《公司章程》或本细则规定的不得任职之情 形，不得被无故解除职务。 第一条 为进一步建立健全河北汇金集团股份有限公 司（以下称"公司"）董事及高级管理人员（以下称"高管人 员"）的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构，根 ...