河北汇金集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 2025 年 6 月 | | | | 第一章 | 总 则 1 | | --- | --- | | 第二章 | 薪酬管理机构 2 | | 第三章 | 薪酬标准 2 | | 第四章 | 薪酬发放 3 | | 第五章 | 薪酬调整 4 | | 第六章 | 附 则 5 | 河北汇金集团股份有限公司 董事、高级管理人员薪酬管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步完善河北汇金集团股份有限公司（以下简 称"公司"） 董事、高级管理人员的薪酬体系管理，建立科学有 效的激励与约束机制，有效调动公司董事、高级管理人员的工作 积极性，提高公司的经营管理效益，促进公司的持续健康发展， 根据《中华人民共和国公司法》《上市公司治理准则》《深圳证券 交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监 管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等有关法律、法规、 规范性文件以及《河北汇金集团股份有限公司公司章程》（以下 简称"《公司章程》"）的规定，结合公司实际，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司下列人员： （一） 董事，包括非独立董事、独立董事； （二） 高级管理人 ...