总经理任职 - 总经理每届任期三年，连聘可连任[4] - 八种情形不能担任公司总经理[4][5] 总经理管理 - 造成重大损害或失职致重大损失，董事会应解聘[6] - 任期内离任需进行内部审计[6] 总经理职权与职责 - 可主持公司生产经营管理等多项职权[8] - 应维护公司法人财产权等多项职责[11] 会议相关 - 总经理办公会议由总经理或委托副总经理召集主持[13][14] - 总裁办负责会议通知、组织等工作，需保密[14][15][16] 公司制度 - 投资项目需建立可行性研究制度并审计[15] - 大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[16] - 工程项目实行公开招标制度[16] 报告相关 - 总经理应定期向董事会报告工作[19] - 董事会闭会期间向董事长报告经营计划等[21] - 遇重大事故等半小时内报告董事长[22] 责任与处罚 - 未尽责将受纪律处分和处罚，构成犯罪依法追责[22] - 个人行为致重大损失应承担赔偿责任[22] - 违规造成后果应消除影响、挽回损失或赔偿[22] 细则说明 - 本工作细则“以上”“以下”含本数，“低于”等不含本数[24] - 本工作细则经董事会审议批准后生效实施[24]