激励计划权益分配 - 拟授权益不超111.375万股，占公司股本总额1.08%[6][25] - 首次授予权益99.60万股，占拟授权益总数89.43%、公司股本总额0.96%[6][25] - 预留授予权益11.775万股，占拟授权益总数10.57%、公司股本总额0.11%[6][25] - 拟授予第一类限制性股票58.875万股，占拟授权益总数52.86%、公司股本总额0.57%[6][28] - 拟授予第二类限制性股票52.50万股，占拟授权益总数47.14%、公司股本总额0.51%[7][50] 激励对象相关 - 拟首次授予激励对象不超89人，预留部分12个月内确定激励对象[8][21] - 激励对象不包括单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东等[21] 股票价格与有效期 - 第一类限制性股票首次授予价格为43.13元/股，第二类为51.75元/股[7][36][58] - 第一类和第二类限制性股票有效期最长不超48个月[8][31][53] 业绩考核目标 - 2025年净利润增长率目标值不低于19.45%、触发值不低于9.90%[41][45][61][65] - 2025 - 2026年两年累计净利润均值增长率目标值不低于26.00%、触发值不低于13.30%[41][45][61][65] - 2025 - 2027年三年累计净利润均值增长率目标值不低于33.10%、触发值不低于18.70%[41][45][65] 费用摊销 - 首次授予第一类限制性股票预计摊销总费用1416.78万元，2025 - 2028年分别摊销467.02万元、640.95万元、241.37万元、67.44万元[80] - 首次授予第二类限制性股票预计摊销总费用1953.45万元，2025 - 2028年分别摊销729.94万元、976.73万元、246.78万元、0.00万元[80] - 首次授予合计预计摊销总费用3370.23万元，2025 - 2028年分别摊销1196.96万元、1617.67万元、488.15万元、67.44万元[80] 其他规定 - 激励计划经股东大会审议通过后60日内完成相关程序，否则终止[10][31][54] - 上市公司应在2026年1月1日前在公司章程中规定在董事会设审计委员会[19] - 激励对象名单内部公示期不少于10天[22] - 监事会在公司股东大会审议本激励计划前5日披露对激励对象名单的审核意见及公示情况说明[23]