激励计划权益情况 - 激励计划拟授权益总计不超过111.375万股，占股本总额10,338.00万股的1.08%[1][6] - 首次授予权益99.60万股，占拟授出权益总数的89.43%、占股本总额的0.96%[1][6] - 预留授予权益11.775万股，占拟授出权益总数的10.57%、占股本总额的0.11%[1][6] - 拟授第一类限制性股票58.875万股，占拟授出权益总数的52.86%、占股本总额的0.57%[6][28] - 拟授第二类限制性股票52.50万股，占拟授出权益总数的47.14%、占股本总额的0.51%[7][50] 授予价格与对象 - 第一类限制性股票首次授予价格为43.13元/股，第二类为51.75元/股[7][36][58] - 拟首次授予激励对象不超过89人[8][21] 有效期与限售/归属安排 - 第一类和第二类限制性股票有效期最长不超过48个月[8][53] - 首次授予的第一类限制性股票限售期分别为12个月、24个月、36个月[32] - 首次授予第一类限制性股票第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为40%，第二个为30%，第三个为30%[32] - 第二类限制性股票第一个归属期可归属数量占获授权益数量比例为50%，第二个为50%[56] 业绩考核目标 - 2025年净利润增长率目标值不低于19.45%、触发值不低于9.90%[40][46][62][66] - 2025 - 2026年两年累计净利润均值增长率目标值不低于26.00%、触发值不低于13.30%[40][46][62][66] - 2025 - 2027年三年累计净利润均值增长率目标值不低于33.10%、触发值不低于18.70%[40][46][66] 费用摊销 - 首次授予第一类限制性股票47.10万股，预计摊销总费用1416.78万元，2025 - 2028年分别摊销467.02万元、640.95万元、241.37万元、67.44万元[81] - 首次授予第二类限制性股票52.50万股，预计摊销总费用1953.45万元，2025 - 2028年分别摊销729.94万元、976.73万元、246.78万元、0.00万元[81] - 首次授予合计99.60万股，预计摊销总费用3370.23万元，2025 - 2028年分别摊销1196.96万元、1617.67万元、488.15万元、67.44万元[81] 其他规定 - 自股东大会通过起60日内完成相关程序，否则终止计划[10] - 激励计划经董事会审议通过后，激励对象名单内部公示期不少于10天[22] - 公司监事会需在股东大会审议本激励计划前5日披露对激励对象名单的审核意见及公示情况说明[23] - 预留授予部分的激励对象在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，超12个月未明确则预留权益失效[21] - 股东大会表决股权激励计划需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过[84] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助，包括贷款担保[92]