*ST亚太(000691) - 董事和高级管理人员薪酬管理制度(2025年6月)
薪酬标准 - 独立董事任职津贴6万元/年,外部非独立董事3.6万元/年[7] - 董事长基本薪酬50 - 72万元/年,副董事长36 - 60万元/年[7] 薪酬发放 - 独立董事和外部董事按季发,管理人员基本薪酬按月发,绩效按考核周期发[10] 考核与审议 - 年度绩效考核期限为每年1月1日至12月31日[10] - 股东会审议董事薪酬,董事会审议高管薪酬[5] 制度相关 - 薪酬调整依据含同行业水平、通胀等[15] - 制度由薪酬与考核委员会制定修订,经股东会通过生效[18,19]