制度制定 - 公司于2025年6月制定年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 制度适用 - 制度适用于公司董事、高管等相关人员[3] 责任追究 - 六种情形应追究责任人责任[4] - 六种情形应从重或加重处理[6] - 四种情形应从轻、减轻或免处理[6] 处理流程 - 董事会秘书收集资料提方案报董事会批准[5] 制度生效 - 制度自董事会审议通过之日起生效施行[10]