人员设置与聘任 - 公司设1名总经理，副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任或解聘[2] - 兼任总经理等高级管理人员的董事不得超公司董事总数二分之一[6] - 总经理等高级管理人员聘期与董事会任期相同，可连聘连任[8] 决策权限 - 非关联交易中六种情况由总经理办公会决策[11] - 关联交易中特定金额由总经理决策，超额度提交董事会审议[15] 报告职责 - 总经理需报告公司重大合同等情况并保证真实性[18] - 总经理向董事会报告重大合同、资金运用和亏损情况[22] - 董事会闭会期间，总经理向董事长报告日常工作[23] - 总经理定期向董事报送资产负债表等报表[24] 会议相关 - 总经理可定期主持召开总经理办公会[26] - 公司办公室提前两天征集办公会议题，提前一天发通知[26] - 总经理办公会记录保存10年[27] 绩效与责任 - 总经理绩效评价由董事会薪酬与考核委员会负责[29] - 总经理薪酬与公司绩效和个人业绩相联系[29] - 总经理离职，独立董事核查原因并发表意见[29] - 总经理违规致公司损失应承担赔偿责任[29]