管理层设置 - 公司总经理每届任期3年，可连聘连任[4] - 总经理机构设总经理等岗位[6] 决策权限 - 董事会授权总经理决定单项10,000元以下资产处置，年累计不超经审计净资产1%[19] 人员任免 - 财务负责人经总经理考核提名，由董事会任免[15] 工作计划 - 按董事会计划制订季度、半年、年度计划并征求意见后实施[18][27][29] - 分解年度计划督促部门制订相应计划[29] 管理职责 - 总经理协调控制日常经营，副总经理协调分管业务[32][33] - 加强对下属考核[33] 会议制度 - 日常经营管理采取总经理办公会制度，每半年召开一次[35][37] - 会议记录保管5年[38] 工作汇报 - 每三个月向董事会汇报日常工作，年度董事会报告经营情况[44][46] - 利润实现数与预算差异超规定时向董事会报告[46]