激励计划进展 - 2025年4月25日董事会审议通过激励计划相关议案[1] - 2025年4月29日至5月8日公示首次授予激励对象[3] - 2025年5月20日股东大会批准实施激励计划[3] - 2025年6月13日会议审议通过调整激励计划及首次授予股票期权议案[4] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由93人调为92人，期权数量由220.21万份调为219.41万份[5] - 调整后的授予价格约为18.86元/份[8] 权益分派 - 2025年6月12日实施2024年度权益分派，按136,619,948股为基数，实际分派现金红利0.36元/股，虚拟分派约0.3564元/股[7] 影响与认可 - 本次调整对公司财务和经营无实质性影响[9] - 监事会同意激励计划相关事项调整[11] - 独立财务顾问认为调整合规，无损公司及股东利益[13]