激励计划时间线 - 2020年3月9日召开董事会审议通过股票期权激励计划草案等议案[11] - 2020年3月11 - 20日内网公示激励对象姓名及职务[11] - 2020年3月26日股东大会审议通过相关议案[12] - 2020年5月26日董事会和监事会审议调整授予名单及数量等议案[12] - 2020年6月3日完成首次授予登记工作[12] - 2021年2月26日董事会和监事会审议授予预留股票期权议案[13] - 2021年2月27 - 3月8日内网公示预留授予激励对象[13] - 2021年3月12日完成预留授予登记工作[14] - 2022年6月1日董事会和监事会审议调整行权价格等议案[14] 业绩数据 - 2018 - 2022年净利润从28425.83万元增至93393.02万元，增长率228.55%[19] - 2022年加权平均净资产收益率为19.15%[19] - 2022年主营业务收入占比99.98%[19] 激励对象考核与行权 - 2022年度30人考核A，2人考核B，7人考核C[20] - 本次可行权股票期权128.55万份，占总股本0.18%[21] - 雷邦景获授68.00万份，本次可行权20.40万份[21] - 31名中层及骨干获授364.00万份，本次可行权108.15万份[21] - 行权价格4.91元/份[22] - 行权期限2025年2月26日至2026年2月25日[22] - 激励计划预留授予第三个行权期等待期2025年2月25日届满[19] 其他信息 - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司[25] - 咨询经办人是方攀峰[25] - 咨询联系电话021 - 52583137[25] - 咨询传真021 - 52588686[25] - 咨询联系地址上海市新华路639号，邮编200052[25]