制度审议 - 2025年6月13日公司审议通过《董事、高级管理人员离职管理制度》[2] 任职与离职 - 不符合任职资格将解除职务[5][6] - 董事辞任、高管辞职生效时间不同[6] - 特定情形原人员继续履职，60日内完成董事补选[6] 离职交接 - 离职后5个工作日内移交文件[7] 股份转让 - 任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[8] 追责复核 - 发现问题董事会审议追责方案，可申请复核[9][15][16]