激励计划进程 - 2022年12月29日审议通过激励计划草案等议案[12] - 2023年2 - 3月公示激励对象名单[12] - 2023年4月7日收到国资委同意批复[12] - 2023年5月30日股东大会通过激励计划草案修订稿[13] - 2023年6月26日调整首次授予激励对象名单和数量[13] - 2023年7月12日完成首次授予登记[13] - 2023年12月22日完成预留授予登记[14] - 2024年10月24日调整首次及预留授予行权价格[14] - 2025年6月13日首次授予部分第一个行权期行权条件成就[14] 业绩数据 - 2023年净资产现金回报率为13.52%[15] - 2023年净利润复合增长率为36.98%[15] - 2023年营业利润率为6.69%[15] 行权相关 - 首次授予部分第一个行权期行权比例33%，授予日2023年6月26日[15] - 396名激励对象中27名不具备资格，369名满足行权条件[16] - 可行权激励对象369人，可行权股票期权数量1147.6080万股，占总股本0.74%[17] - 行权价格10.94元/股[17] - 钟彦可行权数量8.9100万份，占比33.00%[18] - 43名关键中层管理者可行权数量395.0100万份，占比32.86%[18] - 325名其他核心骨干可行权数量743.6880万份，占比32.91%[18]