激励计划时间线 - 2022年12月29日审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年2 - 3月公示激励对象名单[11] - 2023年4月7日收到国资委批复[11] - 2023年4月11日审议通过激励计划修订稿议案[11][12] - 2023年5月9日公告独立董事征集委托投票权报告书[12] - 2023年5月30日临时股东大会通过激励计划议案[12] - 2023年6月26日审议调整激励对象名单等议案[13] - 2023年7月13日披露2022年股票期权激励内容[14] 激励计划调整 - 激励对象由401人调为396人，授予数量由4681.76万份调为4655.76万份[13] - 首次授予日为2023年6月26日，首个行权期等待期2025年6月25日届满[18] - 首次授予股票期权第一个行权期可行权数量占比33%[18] 业绩指标 - 2023年净资产现金回报率13.52%，高于考核要求和同行业平均[20] - 2023年净利润复合增长率36.98%，高于同行业平均或对标企业75分位值[20] - 2023年营业利润率6.69%，高于公司层面业绩考核要求[20] 激励对象情况 - 396名首次授予激励对象中27人不具备资格，369人绩效考核B及以上[20] - 首次授予27人、预留授予11人已获授未行权股票期权将被注销[22] - 首次授予第一个行权期6人当期不能行权股票期权将被注销[22] 利润分配与行权价格调整 - 2025年5月21日股东大会通过2024年度利润分配预案，每10股派现1.90元[23] - 2025年6月11日完成2024年年度权益分派[23] - 2025年6月13日董事会通过调整2022年股票期权激励计划行权价格议案[23] - 首次授予股票期权调整前行权价格11.13元/股，调整后10.94元/股[25] - 预留授予股票期权调整前行权价格17.26元/股，调整后17.07元/股[25] 其他 - 本次激励计划首次授予部分第一个行权期行权条件已成就[26] - 本次注销原因及数量、调整符合相关规定[25][26]