激励计划调整 - 2023年6月26日，激励对象由401人调为396人，授予数量由4681.76万份调为4655.76万份[5] 期权注销 - 注销离职及绩效不达标人员已获授未行权股票期权共409.862万份[9][10][12] 时间节点 - 2022年12月通过激励计划议案，2023年4月获国资委批复[1][2] - 2023年5月股东大会通过议案，7月完成首次授予登记[4][7] - 2023年12月完成预留授予登记[8]