股权激励计划进展 - 2022年12月29日，公司第九届董事会第二十九次会议审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年4月7日，公司收到国资委批复，原则同意实施股权激励计划[4] - 2023年6月26日，首次授予激励对象人数调整为396人，合计授予数量调整为4655.76万份，首次授予数量调整为3786万份[7] - 2023年7月12日，公司完成首次授予登记工作[8] - 2023年12月22日，公司完成预留授予登记工作[8] - 2025年6月13日，公司审议通过首次授予部分第一个行权期行权条件成就等议案[10] 业绩指标 - 2023年净资产现金回报率（EOE）为13.52%，高于公司层面业绩考核要求且高于同行业平均水平[12] - 以2021年为基数，2023年净利润复合增长率为36.98%，高于公司层面业绩考核要求且高于同行业平均水平[12] - 2023年营业利润率为6.69%，高于公司层面业绩考核要求[12] 行权信息 - 可行权激励对象369人，可行权股票期权数量1147.6080万股，占公司目前总股本的0.74%，行权价格10.94元[14] - 钟彦本次可行权数量为8.9100万份，占获授股票期权数量比例为33.00%[14] - 关键中层管理者（43人）本次可行权数量为395.0100万份，占获授股票期权数量比例为32.86%[14] - 其他核心骨干（325人）本次可行权数量为743.6880万份，占获授股票期权数量比例为32.91%[14] 期权调整 - 2023 - 2025年合计注销股票期权409.8620万份[16][17] - 2023 - 2025年首次授予的股票期权行权价格调整为10.94元/股，预留授予的股票期权行权价格调整为17.07元/股[17][18][19] - 2023年7月26日，首次授予股票期权行权价格调整为11.26元/股[20] - 2024年6月27日，首次授予股票期权行权价格调整为11.13元/股，预留授予股票期权行权价格调整为17.26元/股[20] - 2025年6月11日，首次授予股票期权行权价格调整为10.94元/股，预留授予股票期权行权价格调整为17.07元/股[20] 其他 - 本次行权对公司股权结构无重大影响，控股股东和实际控制人不变，股权分布仍具备上市条件[21][22] - 本次股票期权行权对每股收益影响较小，对当年财务状况和经营成果无重大影响[23] - 行权模式选择不会对股票期权定价及会计核算造成实质影响[23] - 本次行权所募集资金全部用于补充公司流动资金[24] - 激励对象缴纳个人所得税资金自行承担，由公司代扣代缴[25] - 公司就本次行权事宜已取得现阶段必要批准和授权，行权条件已成就[30]