员工持股计划规模 - 募集资金总额上限12000万元，每份份额1元[8] - 总规模预计不超过2409.63万股，占股本总额1.09%[8][9] - 首次授予部分不超过2008.03万股，占83.33%[8] - 预留授予部分不超过401.60万股，占16.67%[8] 员工持股计划价格与期限 - 购买标的股票价格为4.98元/股[9] - 存续期为24个月，期满未展期则自行终止[9] - 锁定期为12个月，分别自过户起算[11] 员工持股计划实施流程 - 董事会审议通过后2个交易日内公告[5] - 股东会半数以上通过即可实施[5] - 完成购买或过户2个交易日内披露情况[5] 员工持股计划资金与管理 - 资金来源为员工合法薪酬等[6] - 由公司自行管理，设管理委员会[15][28] 员工持股计划会议规则 - 持有人会议提前3日书面通知，紧急可口头[18] - 议案经1/2以上份额同意通过，部分需2/3以上[19][20] - 30%以上份额持有人可提临时提案等[20] - 管理委员会提前3日通知，紧急可随时[23][24] - 会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[24] 员工持股计划变更与终止 - 实际控制权变更等，董事会5个交易日内决定[32] - 变更须2/3以上份额同意并经董事会审议[32] - 存续期届满前1个月未完成，可延长[32] - 因停牌等情况可延长存续期[32] 员工持股计划其他规定 - 资产独立，收益归入计划资产[29] - 锁定期内新取得股份一并锁定[29] - 锁定期结束后管理委员会择机处置[29] - 管理办法经股东会审议通过实施[36]