激励计划时间线 - 2025年5月30日董事会审议通过激励计划草案及考核管理办法等议案[10] - 2025年5月31日至6月9日对激励对象名单进行公示，无异议[11] - 2025年6月6日收到安徽工业大学原则同意实施激励计划的批复[10] - 2025年6月11日披露激励计划内幕信息知情人买卖公司股票自查报告[11] - 2025年6月17日第一次临时股东会审议通过激励计划相关议案[11] - 2025年6月17日董事会同意以该日为首次授予日[12] 激励计划内容 - 首次授予日为2025年6月17日，授予价格4.93元/股，股票来源为定向发行A股普通股[18] - 首次授予激励对象69名，授予数量330.00万股[18] - 中层管理人员、核心骨干人员63人获授276.00万股，占首次授予总量83.64%，占公司股本总额2.0888%[19] - 激励计划有效期最长不超过72个月[20] 归属期及比例 - 第一个归属期自授予日起24至36个月内，归属比例33%[21] - 第二个归属期自授予日起36至48个月内，归属比例33%[22] - 第三个归属期自授予日起48至60个月内，归属比例34%[22] 业绩目标 - 2026年度营业收入增长率不低于20%，毛利不低于1亿元，净资产收益率不低于0.5%[23] - 2027年度营业收入增长率不低于30%，毛利不低于1.1亿元，净资产收益率不低于0.8%[23] - 营业收入增长率目标为60%，毛利目标为20%，净资产收益率目标为20%[24] 考核相关 - 业绩达成指标计算公式为P=X60%+Y20%+Z*20%，达成对应为1，未达成为0[24] - 选取境内20家主营业务相似上市公司作为对标企业[26] - 激励对象考核评级良好及以上，个人层面归属比例100%；合格为60%；不合格为0%[28] - 激励对象当年实际归属限制性股票数量=个人当年计划归属数量×公司层面归属比例（P）×个人层面归属比例（S）[28] 其他 - 截至报告出具日，激励对象符合授予条件，首次授予事项已取得必要批准和授权[29] - 备查文件包括《安徽华骐环保科技股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案）》等[30] - 咨询单位为上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司，经办人张飞，联系电话021 - 52588686 [30]