董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 空缺超3个月董事长代行职责，6个月内完成聘任[6] 任职资格 - 需大学专科以上学历，从事相关工作三年以上[4] - 受证监会最近一次行政处罚未满三年不得担任[4] - 近三年受交易所公开谴责或三次以上通报批评不得担任[4] 解聘条件 - 连续三年未参加后续培训，公司应一个月内解聘[7] - 连续三个月以上不能履职，公司应一个月内解聘[7] 职责与支持 - 负责公司信息披露事务，组织制订相关管理制度[10] - 公司应为其履职提供便利，董事等人员应配合[11] 生效时间 - 工作细则自董事会审议通过之日起生效[15]