安徽金春无纺布股份有限公司 2、本次员工持股计划在公告前，已通过召开职工代表大会充分征求员工意 见，本次员工持股计划的制定及其内容符合《关于上市公司实施员工持股计划试 点的指导意见》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市 公司规范运作》等有关规定。 3、拟参与本次员工持股计划的人员均符合《关于上市公司实施员工持股计 划试点的指导意见》等法律法规、规范性文件规定的条件，符合本次员工持股计 划规定的参与对象范围，主体资格合法、有效。 4、公司实施 2025 年员工持股计划有利于建立和健全公司利益共享机制，完 善公司治理水平，提高员工的凝聚力和公司竞争力，充分调动员工的积极性和创 造性，吸引和保留优秀管理人才和骨干员工，实现公司可持续发展。 综上，董事会薪酬与考核委员会认为，公司实施本次员工持股计划符合公司 长远发展的需要，不存在损害公司及全体股东利益的情形。 安徽金春无纺布股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会 2025 年 6 月 17 日 董事会薪酬与考核委员会 关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见 安徽金春无纺布股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员 会对公 ...