员工持股计划基本信息 - 参与对象总人数不超过161人[9][22] - 资金总额不超过2878.50万元[9][23][33] - 股票来源为公司回购专用证券账户中的A股普通股，不超过366.2209万股，约占公司现有股本总额的3.05%[10][31] - 购买回购股票的价格为7.86元/股[10][32][34] - 存续期为36个月，届满前2个月内满足条件可延长[10][38][70][79] - 股票分两期解锁，解锁时点分别为过户至计划名下之日起满12个月、24个月，每期解锁比例均为50%[11][40] 人员认购情况 - 董事长杨如新认购份额上限196.66万份，占比6.83%；董事、总经理胡俊认购份额上限165.06万份，占比5.73%等，中层管理人员及核心员工（154人）认购2130.06万份，占比74.00%[25] 回购股份情况 - 截至2024年2月2日，公司累计回购股份129.79万股，占总股本1.08%，成交总金额1999.6964万元[28] - 截至2024年10月16日，公司累计回购股份236.4309万股，占总股本1.97%，成交总金额2996.826906万元[28] - 截至公告披露日，公司回购专用证券账户持有366.2209万股股份，占当前总股本3.05%[31] 考核与解锁条件 - 考核年度为2025 - 2026年，2025年净利润较2024年增长不低于20%，2025和2026年合计净利润较2024年增长不低于35%[42][43] - 个人绩效考核评级分四个等级，对应解锁系数分别为1.0、1.0、0.8、0[45] 行业业绩情况 - 2022年规模以上非织造布企业营业收入和利润总额分别同比下降0.7%和24.9%，毛利润率和营业利润率分别为14.3%和3.8%，同比下滑1.6和1.2个百分点[46] - 2023年规模以上非织造布企业产量同比下降3.6%，营业收入和利润总额分别同比下降5.2%和19.1%[46] - 2024年规模以上非织造布企业产量同比上升5.2%，营业收入增速和利润总额增速分别增长3.2%和11.9%，利润率为3.6%[47] 管理与授权情况 - 员工持股计划由公司自行管理，最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会[51] - 股东大会授权董事会全权办理与员工持股计划相关事项，授权自通过之日起至实施完毕之日内有效[61] 费用与分配情况 - 假设单位权益工具公允价值参照15.68元/股，公司应确认总费用预计为2863.85万元[84] - 预计2025 - 2027年持股计划费用摊销分别为1073.94万元、1431.92万元、357.98万元[84] - 锁定期结束后、存续期内，管理委员会决定是否分配收益，分配时依法扣除税费后按持有人份额分配[65] - 每个会计年度有可分配收益时，扣除税费及应付款项后按持有人份额占比分配[66] 其他情况 - 公司拟于2025年7月将366.2209万股标的股票过户至持股计划名下[84] - 员工因持股计划实施需缴纳的个人所得税由个人自行承担[12][88]