员工持股计划基本信息 - 参与对象总人数不超过161人[9][22] - 资金总额不超过2878.50万元[9][23][33] - 股票来源为回购专用证券账户，不超366.2209万股，约占公司现有股本总额的3.05%[10] - 购买回购股票价格为7.86元/股[10][32][34] - 存续期为36个月，届满前2个月内满足条件可延长[10][38] - 股票分两期解锁，每期解锁比例均为50%，分别在过户满12个月和24个月时解锁[11][40] - 持有人中董事、监事、高级管理人员有7人[12] 员工持股计划认购情况 - 董事长杨如新等7位董监高认购份额上限合计748.44万份，占比26.00%；中层管理人员及核心员工（154人）认购份额上限为2130.06万份，占比74.00%[25] 公司回购股份情况 - 2024年2月2日，公司累计回购股份129.79万股，占总股本1.08%，成交总金额为1999.6964万元[28] - 2024年10月16日，公司累计回购股份236.4309万股，占总股本1.97%，成交总金额为2996.826906万元[28] - 截至公告披露日，公司回购专用证券账户持有366.2209万股股份，占当前总股本的3.05%[31] 员工持股计划考核要求 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[42] - 第一批解锁要求2025年净利润较2024年增长不低于20.00%[43] - 第二批解锁要求2025年和2026年合计净利润较2024年增长不低于35.00%[43] 行业业绩情况 - 2022年规模以上非织造布企业营业收入和利润总额分别同比下降0.7%和24.9%[46] - 2023年规模以上非织造布企业产量同比下降3.6%，营业收入和利润总额分别同比下降5.2%和19.1%[46] - 2024年规模以上非织造布企业产量同比上升5.2%，营业收入增速和利润总额增速分别增长3.2%和11.9%，利润率为3.6%[47] 员工持股计划管理相关 - 存续期内公司融资时，由管理委员会提交持有人会议审议参与事宜[50] - 召开持有人会议需提前3日通知全体持有人，紧急情况可口头通知[53] - 持有人会议表决需出席会议持有人所持1/2（含）以上份额同意，特别约定需2/3以上（含）份额同意除外[55] - 单独或合计持有员工持股计划30%以上份额的持有人可提交临时提案或提议召开持有人会议[55] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，委员任期为员工持股计划存续期[56] - 管理委员会召开会议需提前3日通知全体委员，紧急情况可随时通知[58] - 管理委员会会议应有过半数委员出席方可举行，决议需全体委员过半数通过[59] - 股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事项，授权有效期至计划实施完毕[61][62] 员工持股计划资产及权益 - 资产包括公司股票对应权益、现金存款和银行利息、其他投资形成的资产[63] - 持有人按实际出资份额享有资产收益权，放弃表决权[64][70] 员工持股计划变更及终止 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上（含）份额同意，并经董事会审议通过[69] - 存续期满且未展期自行终止；锁定期届满且股票全部出售、清算分配完毕，经审议可提前终止；存续期届满前2个月等特殊情况，经全体持有人同意并经董事会审议可延长存续期[70] 其他 - 公司拟于2025年7月将366.2209万股标的股票过户至持股计划名下[84] - 假设单位权益工具公允价值参照董事会审议时最近交易日收盘价15.68元/股，公司应确认总费用预计为2863.85万元[84] - 预计2025 - 2027年持股计划费用摊销分别为1073.94万元、1431.92万元、357.98万元[84]