激励计划授予情况 - 首次授予日为2025年6月17日[7][22] - 首次授予人数为54人[7] - 首次授予数量为4,679,864股，由3,600,000股调整而来[7][17] - 首次授予价格为9.25元/股，由12.03元/股调整而来[7][17] - 预留部分获授限制性股票519,985股，占授予总数10%，占股本总额0.50%[15] 激励计划规则 - 激励计划有效期最长不超过48个月[7] - 首次授予限售期为12、24、36个月[7] - 三个解除限售期解除限售权益占比分别为30%、30%、40%[9] - 激励对象考核年度为2025 - 2027年[10] - 绩效考核优秀、良好解除限售比例100%，合格80%，不合格0%[14] 业绩目标 - 2025年充电及储能业务收入较2024年增长目标值30%，触发值24%[11] - 2025 - 2026年该业务收入平均值较2024年增长目标值47.5%，触发值38%[11] - 2025 - 2027年该业务收入平均值较2024年增长目标值65%，触发值52%[11] 费用摊销 - 激励计划需摊销总费用3954.49万元，2025 - 2028年分别摊销1153.39、1713.61、823.85、263.63万元[22] 合规情况 - 参与激励计划董高授股前6个月无买卖公司股票情形[21] - 本次调整及首次授予获必要批准和授权，首次授予合法有效[24] 备查文件 - 包含董事会、监事会等相关会议决议及核查意见、法律意见书[25][26]