人事变动 - 董事会6票同意通过总裁变更及聘任副总裁议案[2] 激励计划 - 因3名激励对象离职注销65.00万份股票期权[3] - 《2022年计划》2名激励对象可解除18.00万股限售[4] - 《2022年计划》1名激励对象可行权7.50万份股票期权[4] - 《2023年计划》14名激励对象可解除320.00万股限售[7] - 《2023年计划》4名激励对象可行权45.00万份股票期权[7]