索菱股份(002766) - 北京金诚同达(上海)律师事务所关于深圳市索菱实业股份有限公司2022年限制性股票与股票期权激励计划预留授予部分限制性股票第二个限售期解除限售条件成就、预留授予部分股票期权第二个行权期行权条件成就事项的法律意见书
激励计划时间节点 - 2022年5月5日董事会、监事会审议激励计划相关议案[12] - 2022年5月7日公告激励计划首次授予激励对象名单[13] - 2022年5月24日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年3月28日董事会、监事会审议预留授予相关议案[14] - 2023年7月14日审议首次授予部分第一个解除限售期和行权期相关议案[15][10] - 2024年5月31日审议预留授予部分第一个解除限售期和行权期相关议案[16][17] - 2024年7月26日审议首次授予部分第二个解除限售期和行权期相关议案[17] - 2024年9月25日审议回购注销部分限制性股票议案[18] - 2025年6月17日审议预留授予部分第二个解除限售期和行权期相关议案[18] 激励计划数据 - 预留授予部分限制性股票第二个解除限售期解除限售比例为30.00%[21] - 2023年公司营业收入为1,259,881,545.1元,较2021年增长率为65.35%[23] - 2名激励对象2023年度个人层面绩效考核结果为“合格”,解除限售比例为100%[23] - 本次可解除限售激励对象为2人,可解除限售限制性股票数量为18万股,占比30%[25] - 预留授予股票期权1名激励对象2023年度个人层面绩效考核结果为“合格”,行权比例为100%[28] - 本次符合可行权条件激励对象人数为1人,可行权股票期权数量为7.5万份,行权价格为4.25元/份[30] - 核心管理人员获授股票期权数量为25万份,本次可行权数量为7.5万份,占比30%[31]