激励对象与数量 - 本次符合解除限售或行权资格的激励对象共3人，2人符合限制性股票解除限售条件，1人符合股票期权行权条件[2] - 限制性股票可解除限售数量为18.00万股[4] - 股票期权可行权数量为7.50万份，行权价格为4.25元/份[4] 拟授予情况 - 公司拟授予限制性股票430.00万股，占股本总额0.51%，首次授予370.00万股，预留60.00万股[5] - 公司拟授予股票期权1,170.00万份，约占股本总额1.39%，首次授予1,145.00万份，预留25.00万份[6] 授予价格与比例 - 限制性股票授予价格为2.13元/股，股票期权行权价格为4.25元/份[7][8] - 限制性股票各解除限售期比例分别为40%、30%、30%[8] - 股票期权各行权期比例分别为40%、30%、30%[10] 业绩考核目标 - 以2021年度营业收入为基数，2022年度增长率不低于5%，2023年度不低于25%，2024年度不低于45%[9][11] 时间节点 - 2022年5月5日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年5月8 - 17日公司官网公示激励对象名单，监事会未收到异议[13][14] - 2022年5月24日股东大会批准激励计划[14] - 2022年7月15日首次授予部分限制性股票上市，7月13日首次授予部分股票期权登记完成[15] - 2023年5月29日预留授予部分限制性股票上市，5月24日预留授予部分股票期权登记完成[16] - 2024年5月31日董事会和监事会审议通过预留授予部分第一个解除限售/行权条件成就议案[17] - 2024年7月26日董事会和监事会审议通过首次授予部分第二个解除限售/行权条件成就议案[18] - 2024年9月25日董事会和监事会审议通过回购注销部分限制性股票议案[18] - 2025年6月17日董事会和监事会审议通过预留授予部分第二个解除限售/行权条件成就议案[18] 业绩情况 - 2023年度营业收入为12.5988154512亿元，较2021年增长率为65.35%[21] - 2023年度营业收入增长率不低于25%，公司层面业绩考核达标[21] 个人考核 - 2名限制性股票激励对象2023年度个人绩效考核合格，解除限售比例为100%[21] - 1名股票期权激励对象2023年度个人绩效考核合格，行权比例为100%[21] 本次行权相关 - 本次符合解除限售条件的激励对象2人，可解除限售的限制性股票数量18.00万股，占总股本0.02%[23] - 本次符合行权条件的激励对象1人，可行权的股票期权为7.50万份，占总股本0.01%[24] - 股票期权行权价格为4.25元/份，行权方式为自主行权[24] - 预留授予股票期权第二个行权期实际行权期限至2026年4月2日[24] - 本次行权所募集资金将用于补充公司流动资金[26] 监事会意见 - 监事会认为激励计划预留授予部分第二个解除限售期/行权期解除限售/行权条件已成就[27]