员工持股计划 - 2023年6月29日3789600股无限售流通股份非交易过户至员工持股计划账户[2] - 存续期48个月，分两批解锁，比例均为50%[2][3] - 存续期届满未展期则自行终止，可提前终止或展期[6] 业绩考核 - 2023年营收增长率目标不低于100%，触发值不低于80%[4] - 2024年目标不低于200%，触发值不低于160%[4] - 2022年营收79594.56万元，2024年未达成业绩考核[4] - 2025年6月19日将2024年度考核要求递延至2025年度[5] 未达标处理 - 未满足考核要求，未解锁部分可收回或递延，仍未达标则收回并返还[5] 展期规定 - 存续期届满前1个月或因特殊情况，经同意和审议可延长[6][7] 披露要求 - 存续期限届满前六个月和届满时需披露提示及处置安排[6][7]