人员任期与考核 - 总经理等高管每届任期三年，可连聘连任[4] - 总经理绩效由董事会考核，薪酬与公司和个人业绩挂钩[17] - 总经理调离等须进行离任审计，违法失职应担责[17] 财务审批 - 年度财务预算外100万元以下支出由总经理批准，以上由董事长批准[6] - 购置500万元以下固定资产由部门及财务负责人会商报总经理审批，以上报董事长[6] - 日常经营单项超最近一期经审计净资产10％且超1000万元提交董事会审议[7] - 募集资金购固定资产单笔超最近一期经审计净资产5%且超500万元报有权机构[7] 会议相关 - 总经理办公会每月至少召开一次，提前3日通知[14] - 会议记录保存10年[15] 细则相关 - 细则由董事会解释，冲突以政策法规或章程为准[19] - 细则修改由总经理办公会提意见，董事会批准[19] - 细则自董事会批准之日起实施[19] 行动触发 - 总经理、副总经理、董事提议时可采取行动[21]