委员会设置 - 公司设立董事会薪酬与考核委员会并制定议事规则[5] - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，两名委员为独立董事[8] 职责与审批 - 薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬政策[10] - 激励和非独立董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会批准[11] 会议规则 - 董事等可要求召开临时会议，会议召开前3日发通知[13][14] - 会议应由三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[17][18] 记录与执行 - 会议记录保存期为十年，议事规则自董事会审议通过起执行[19][21]