激励计划时间线 - 2023年4月26日董事会审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年6月2日股东周年大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年6月2日董事会同意向115名激励对象授予720.90万股限制性股票[12] - 2024年5月30日董事会同意向47名激励对象授予173.70万股限制性股票[12] - 2025年6月20日董事会审议通过激励计划归属期相关议案[13] 归属情况 - 本次可归属股票2,076,750股，为138名激励对象办理归属[14] - 作废346,500股已授予未归属的限制性股票[14] 考核目标 - 首次授予考核年度2023 - 2026年，本次对应2024年目标[22] - 预留授予考核年度2024 - 2027年，本次考核目标未详[22] - 2023 - 2024年度启动新临床试验超12个，达业绩考核目标A[24] 激励对象 - 激励计划合计162名，除21名离职，141名符合任职期限要求[21] - 138名拟归属激励对象无不得参与股权激励情形[19][20] 限制性股票 - 授予价格6.95元/股[12] - 首次授予部分第二个归属期2025.6.3 - 2026.6.2[16] - 预留授予部分第一个归属期2025.5.30 - 2026.5.29[16]