激励计划概况 - 拟授予限制性股票894.875万股，占已发行股份总数0.51%[5] - 授予价格为每股6.95元[6] - 首次授予115人，预留授予47人[6] 业绩考核目标 - 2023年首次授予第一个归属期目标A：营收不低于10亿或启动6个新临床试验[8] - 2024年预留授予目标A：2023 - 2024累计营收不低于25亿，启动12个新临床试验[9] - 2025年预留授予目标A：2023 - 2025累计营收不低于45亿，启动20个新临床试验[9] 授予与归属情况 - 2023年6月2日授予720.9万股，授予人数115人[15] - 2024年5月30日授予173.7万股，授予人数47人[15] - 2024年7月18日首次授予部分第一个归属期归属1,634,750股[16] - 2025年6月20日首次授予部分第二个归属期及预留授予部分第一个归属期符合归属条件[17] 人员与数量调整 - 首次授予部分剔除10名已离职、2名绩效为BE激励对象限制性股票[26] - 预留授予部分剔除4名已离职、1名绩效为BE激励对象限制性股票[28] - 本次归属涉及138名激励对象，2076750股归属条件成就[33]