激励计划基本信息 - 2022年股票期权激励计划首次授予激励对象人数调为396人，合计授予数量调为4655.76万份[7] - 首次授予部分第一个行权期可行权激励对象369人，可行权股票期权数量1147.6080万股，行权价格10.94元/股[2] - 首次授予部分第一个行权期可行权期限为2025年6月26日至2026年6月25日[2] - 首次授予部分第一个行权期行权比例为33%[10] - 本次激励计划首次授予部分授予日为2023年6月26日，第一个等待期于2025年6月25日届满[10] 激励计划时间节点 - 2022年12月29日，公司审议通过激励计划相关议案[4] - 2023年4月7日晚，公司收到国资委同意实施批复[5] - 2023年5月30日，公司股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2023年7月12日，公司办理完成首次授予登记工作[8] - 2023年12月22日，公司办理完成预留授予登记工作[9] 业绩数据 - 2023年净资产现金回报率（EOE）为13.52%，高于要求和同行平均[11] - 以2021年为基数，2023年净利润复合增长率为36.98%，高于要求和同行平均[11] - 2023年营业利润率为6.69%，高于公司层面业绩考核要求[11] 行权情况 - 可行权激励对象369人，可行权股票期权数量占公司目前总股本的0.74%[13] - 钟彦本次可行权数量为8.9100万份，占获授比例33.00%[15] - 关键中层管理者本次可行权数量为395.0100万份，占获授比例32.86%[15] - 其他核心骨干本次可行权数量为743.6880万份，占获授比例32.91%[15] - 2023 - 2025年公司三次权益分派调整首次授予行权价格为10.94元/股[17][18][19] 权益分派与股本变化 - 公司以1,560,587,588股为基数，向全体股东每10股派1.90元现金[21] - 首次授予行权价格为10.94元/股，预留授予为17.07元/股[21] - 本次行权后，限售条件流通股、无限售条件流通股、总股本有相应变化[22] 其他要点 - 本次股票期权行权对每股收益影响小，对财务和经营成果无重大影响[23] - 行权模式选择对股票期权定价及会计核算无实质影响[23] - 本次行权所募集资金全部用于补充公司流动资金[25] - 激励对象个人所得税自行承担，由公司代扣代缴[26] - 未行权或不符合条件的股票期权由公司注销[27]