激励计划 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划[1] - 考核范围含董事、高管等人员[4][5] - 考核年度为2025 - 2027年，每年考核一次[7][11] 业绩目标 - 2026年环烯烃单体及聚合物销售量达1000吨以上[8] - 2027年环烯烃单体及聚合物销售量达3000吨以上[8] - 2027年净利润达5000万元以上[8] 项目进度 - 2026年底年产1万吨光学材料项目完成主体设备安装[8] 考核流程 - 被考核对象可在考核结束后5个工作日内了解结果[14] - 有异议可向薪酬与考核委员会申诉，10个工作日内复核[14]