董事会秘书任职规定 - 每届任期三年，可连续聘任[5] - 聘任需提前五个交易日向交易所备案[4] - 空缺超三个月由董事长代行，六个月内完成聘任[7] - 特定情形一个月内解聘[6] - 需具备相应条件并取得资格证书[3] - 六种情形人士不得担任[4] 董事会秘书职责 - 负责信息披露、协调工作及制定制度[9] - 协助董事长管理投资者关系[10] - 负责股权管理事务[11] 其他规定 - 应聘任证券事务代表协助工作[13] - 候选人应参加资格培训并获证书[15] - 任职期间应参加后续培训[16] - 应遵守规定，违规追究责任[18] - 制度自董事会审议通过生效[20] - 由董事会负责解释和修订[20]