管理层设置与任期 - 公司设总经理1人，副总经理3人，每届任期3年，连聘可连任[4] 辞职规定 - 总经理辞职需提前1个月向董事会递交报告，不当辞职致损需赔偿[5] - 董事会1个月内批复总经理辞职报告[5] - 总经理班子其他成员提前1个月向总经理提交报告，经同意后报董事会批准[5] 关联交易权限 - 总经理有权决定特定金额及比例以下关联交易[9] 履职与报告 - 总经理因故代职超30个工作日，董事会决定代理人选[10] - 总经理向董事会报告重大情况并保证真实[12] - 每月开行政例会，总经理主持[22] - 每半年向董事会报告工作，提交记录和财务资料[24] 重大事项报告 - 重要合同金额1000万元以上报告董事长[24] - 多类重大事项达一定金额报告董事会[24][25] 违规处理 - 总经理等违规收入归公司[14] - 未经批准兼职收入归公司，董事会处理[14] - 违规致损赔偿，依决议执行致损免责[14]