委员会构成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事占比超二分之一并任召集人[4] - 委员任期与董事一致，届满连选可连任[5] 会议规则 - 每年至少开一次会，提前三日通知，紧急可开临时会[10] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[10] 职责与流程 - 每年检查董事和高管薪酬并提交报告[8] - 提案交董事会审议，未采纳需说明理由并披露[8] 其他规定 - 可聘中介机构，费用公司支付[10] - 会议记录由董事会秘书按制度保存[11] - 议案及表决结果书面报董事会[11] - 议事规则经董事会表决生效，修改解释权归董事会[15][16]