薪酬适用人员 - 适用人员包括非独立董事、独立董事、总经理等[2] 薪酬制度原则与审议 - 薪酬制度遵循竞争力、按岗位定薪等原则[2] - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[4] 薪酬构成与标准 - 独立董事津贴标准为税前5万元/年[7] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成[7] 薪酬发放与调整 - 独立董事津贴按季度发放[9] - 薪酬调整依据包括同行业薪酬、通胀等[12] 制度生效与修改 - 制度自股东会审议通过生效，修改亦同[14]